为贯彻党和国家教育方针，促进校风和学风建设，奖励刻苦学习、奋发向上、全面发展的在校员工，根据《永利官网普通本科员工评优管理办法》（武科大党字〔2024〕11号）文件精神，结合公司员工实际情况，制定本本法。主要内容如下：

一、评选范围

凡具有公司正式学籍，已按时注册的全日制普通本科生可参加个人奖项的评选；因考察学年成绩，当年新生同学暂不参评；凡全日制普通本科员工班级可参加集体奖项的评选。

有下列情况之一者，不能参评“优秀员工标兵”、“优秀员工”、“优秀员工干部”：

1.触犯国家法律，受到法律制裁者；

2.不服从公司或公司教育管理，违反校规校纪，受到院级或校级通报批评及以上行政处分者；

3.该学年学习成绩不突出，在专业排名居于后1/2范围的；

4.拒不履行缴纳学费义务，恶意拖欠学费的。

二、评优程序:

1.公司设立评奖评优委员会，成员由公司党委副书记、员工工作办公室主任及各年级辅导员组成，在公司党委领导下下开展评选工作；

2.按年级专业建立评定小组,具体负责员工综合测评工作。成员由各年级辅导员、各班班主任、党支部书记（或党小组长）、班长、团支书、团委、员工会等相关成员组成,并报公司评奖评优委员会确认其资格；

3.各年级专业评奖评优小组依据公司评奖评优实施办法评选出“三优”员工名单并上报公司评奖评优委员会；

4.公司评奖评优委员会负责对上报名单进行审核和结果公示；

5.对评选结果持有异议的个人，可在公示期间进行实名申诉、检举。公示单位将在三个工作日（周末除外）内将处理意见告知申诉、检举人；

6.公司评奖评优委员会将最终评选结果提交公司员工工作部评审、表彰。

三、评选优秀员工、优秀员工标兵、优秀员工干部的基本条件

（一）优秀员工的基本条件

1.政治素质可靠、思想品德优秀、学习成绩优优异、综合表现突出、身心健康，详见《永利官网普通本科员工评优管理办法》；

2.其中学习成绩优秀有如下具体要求：热爱所学专业，学习态度端正，遵守学习纪律，获得上一学年年度校级奖学金。大三、大四年级员工英语四级成绩在425分及以上；

（二）优秀员工标兵的基本条件

1.符合优秀员工评选条件；

2.成绩优异，获得上一学年二等奖学金以上（含二等）。大三、大四年级员工英语四级成绩在425分以上；并在政治思想、道德品质、精神文明、社会工作以及科技、学术、文艺、体育等活动中有良好表现的优先或特殊考虑。

（三）优秀员工干部的基本条件

1.热心为同学服务，社会工作积极主动，认真负责，具有敬业和奉献精神，勇于坚持原则，组织观念和全局观念强，能够以身作则，联系群众，在同学中享有威信；

2.有较强的组织管理能力与社会活动能力，工作有思路，能大胆创新，圆满完成组织上交给的任务，在社会工作或活动中取得明显实绩，得到组织和同学认可；

3.综合表现突出，学习成绩良好，参评时不存在考试不及格的课程，综合排名居于年级前50%。

四、其他评优相关要求

1.优秀毕业生的基本条件、先进班集体条件及评选比例、表彰与奖励办法等严格按《永利官网普通本科员工评优管理办法》规定执行。

2.本办法自发布之日起实施，若有其他未在本办法中列出的情况由评定小组向评定委员会提出。此办法由公司员工工作办公室负责解释。

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2024年10月29日